Fosses Mag'

NOVEMBRE 2001
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SEPTEMBRE 2001
JOURNÉES DU PATRIMOINE
JUIN 2001
ETE 2001
MAI 2001
FAISONS TOUS LA FETE LE 12 MAI
AVRIL 2001
ELECTIONS
MARS 2001
L'AGORA: LA PLACE DE TOUS LES PUBLICS
FEVRIER 2001
PIROUETTE: UN LIEU DE VIE
JANVIER 2001
LE POINT EMPLOI A.N.P.E.

Interview de Rémy Guadagnin, responsable du service archéologie du Musée national des Arts et Traditions Populaires.

Un heureux hasard
Tout a commencé au bord du chemin d'Hérivaux en mai 1989. Les premières découvertes archéologiques sont le fruit du hasard à l'occasion de travaux sur un chantier de construction. Par la suite les archéologues vont de découvertes en découvertes, mettant au jour un site unique en Ile-de-France, témoignage d'une activité potière soutenue pendant mille ans à proximité de l'Ysieux. Cette intense activité artisanale ayant totalement disparu de l'inconscient collectif à Fosses, personne n'aurait pu imaginer il y a dix ans que l'origine même du nom de la ville pouvait avoir un lien avec les fosses d'extraction de l'argile.

Vive le soleil et la lumière de l'été. Il y a mille choses à faire ou à voir à Fosses. Du sport bien sûr, des activités culturelles ou éducatives, des promenades entre amis, des voyages au bord de la mer, des barbecues entre voisins. Vous pouvez laisser libre cours à votre imagination. Les plus jeunes peuvent également prendre contact avec les services municipaux de l'enfance, de la jeunesse et des sports. Il y aura toujours quelqu'un pour vous donner un conseil, une astuce, un bon plan pour partir et profiter de l'été.

Le Centre de loisirs

Retrouvez les reportages réalisés par les jeunes de Fosses le 12 mai dernier aux jardins de Serres, et dans le cadre de la Semaine thématique sur la communication et le langage sur Radio Belovaque, 96.7 et 106.5 FM le mercredi 20 juin de 18h30 à 20h30.

Carnaval

La Bandita :
La Bandita joue une musique originale et joyeuse qui met des fourmis dans les jambes et le sourire aux lèvres, une musique populaire qui s’adresse à tous les publics, à toutes les générations. La Bandita rassemble dans la danse et permet d’oublier les différences. La formation de fanfare leur permet de déambuler au milieu du public, ce qu’affectionnent les musiciens, aussi à l’aise sur scène que dans la rue.
Difficile de rester insensible à la bonne humeur contagieuse de cette musique entraînante et sans frontière.

Les élections municipales des 11 et 18 mars 2001 ont été remportées par la liste citoyenne conduite par Alain Lacombe. Fosses mag’ vous présente la nouvelle équipe municipale ainsi que la liste complète des nouveaux élus.

C’est un événement majeur en démocratie. Les habitants ont le choix d’élire les personnes qui vont les représenter et animer la vie de la cité. Scrutin de proximité s’il en est, les élections municipales se sont déroulées les 11 et 18 mars derniers. A Fosses, ces élections ont été remportées le 18 mars par la liste citoyenne rassemblant autour d’Alain Lacombe des candidats communistes, socialistes, écologistes et des acteurs de la vie locale. Une semaine plus tard, le dimanche 25 mars, le nouveau conseil municipal s’est réuni en séance publique afin d’élire le maire et ses adjoints. La séance a été ouverte par le maire, Alain Lacombe, qui a donné lecture des résultats des élections. André Joly, en sa qualité de doyen de l’assemblée, a pris ensuite la présidence de ce conseil municipal qui a élu les différents adjoints. Cette séance a en outre été marquée par le remerciement de la municipalité à plusieurs élus du précédent mandat. Un moment chargé d’émotion où l’assemblée a vivement applaudi Arlette Ponce qui était maire adjointe, déléguée à l’enfance et à l’enseignement, Guy Roland qui était maire adjoint délégué à la communication, Arlette Noël ex-conseillère municipale, et Jean-Paul Olivier, lui aussi ancien conseiller municipal. Fosses Mag’ vous présente dans ce dossier la composition du bureau municipal, ainsi que la liste des élus du nouveau conseil municipal de Fosses.

«J’y viens plusieurs fois par semaine, pour les cours de musique bien sûr mais aussi pour surfer sur internet et pour faire de l’informatique.»
Cette jeune Fossatussienne de 13 ans a presque tout dit. Mais presque seulement tant les activités pratiquées à l’Agora sont diverses. Créé en mars 1999, l’Agora ne désemplit pas. Enfants, parents d’élèves, retraités, membres du mouvement associatif, tout le monde se bouscule (gentiment) aux portes de l’Agora du matin jusqu’à très tard le soir.
Les différents ateliers concernent des activités très diverses.
Ce peut être une séance de formation pour les demandeurs d’emploi, une réunion sur le thème de la retraite complémentaire, l’assemblée générale d’une association, du soutien scolaire en direction des enfants et des jeunes, un atelier de théâtre, un cours de danse ou de gymnastique, un atelier photo ou des cours d’anglais. Quant à l’espace multimédia, il accueille à tour de rôle les élèves des différentes écoles, les jeunes et les adultes, les personnes âgées, et à certaines heures toute personne qui en fait la demande, moyennant une contribution relativement modeste : 30 francs, ou 10 francs pour les détenteurs de la carte Atout Fosses.
Impossible d’évoquer les activités de l’Agora sans aborder la qualité et la diversité des différents cours qui y ont lieu : formation musicale, batterie, guitare, flûte, piano, violon, etc.
Fidèle à sa vocation d’origine qui est d’accueillir tous les publics, l’Agora reçoit également les permanences de l’avocat conseil et du conciliateur (le nouveau conciliateur devrait arriver bientôt, n.D.L.R.). Enfin l’Agora peut tout simplement accueillir le don du sang, expression symbole, s’il en est, de la solidarité et du don de soi.

F.M. : Qu’est-ce que l’Agora?
S.O. : La volonté de la municipalité était de créer un endroit où tous les publics se retrouvent sur des activités, des projets. L’Agora est un espace où il s’agit avant tout de recréer du lien social, de rapprocher les personnes, quelle que soit leur origine, leur milieu.
FM : Quelles sont les perspectives en cette année 2001?
SO : Un projet a été déposé à la Caisse d’Allocation Familiales pour obtenir l’agrément de la CAF. Cela permettrait de faire évoluer l’Agora, de le faire avancer avec les gens, de façon à ce que les gens ne se limitent pas à un rôle d’utilisateurs ou de consommateurs, mais qu’ils s’impliquent davantage dans un projet d’ensemble, avec une réelle dimension sociale.
F.M. : L’idée serait donc de dépasser le cadre strict de l’activité pour laquelle on se retrouve à l’Agora?
S.O. : Il y a effectivement un vrai brassage des publics quand on travaille sur des projets. Ca peut être un projet initié par l’Agora, un autre service municipal ou pourquoi pas une association. J’ai par exemple en mémoire un groupe celto-berbère, Muggar, qui est venu à Germinal. Nous avons, à cette occasion, travaillé avec des jeunes, des mamans, des gens de Fosses-Village, des gens d’un peu partout en fait qui ont travaillé sur ce thème. On souhaite vraiment développer ce genre d’initiatives, ces réflexions autour de projets ou de thèmes qui nous amènent à dépasser notre seul cercle de référence et à nous ouvrir sur l’extérieur.
F.M. : On a un peu l’impression qu’il se passe toujours quelque chose à l’Agora. Peut-on accueillir plus de monde et ouvrir de nouvelles activités?
S.O : Commence effectivement à devenir compliqué. On a encore quelques créneaux de libre, mais pas aux heures qui conviendraient aux personnes qui nous sollicitent. On a une forte demande pour les soirées, le mercredi et le samedi. Or il est clair que nous sommes vraiment complets sur ces plages horaires. On peut sans doute imaginer de nouveaux créneaux le vendredi, qui est un jour où l’activité de l’Agora est plus calme. Mais il ne faut pas faire naître de fausses illusions car nous risquons d’être confrontés à un problème matériel, à savoir la mise à disposition des salles, nous travaillons beaucoup en ce moment sur le thème du brassage des populations, des générations, des publics Nous ne manquons pas de projets, notamment en direction des adolescents et des jeunes adultes.
F.M. : L’Agora semble vouloir travailler encore davantage en partenariat avec le monde associatif. Est-ce une impression?
S.O. : Oui, je souhaite qu’on travaille encore plus avec les associations, tous ensemble, pour aller encore plus loin, développer les contacts, les échanges, ouvrir de nouvelles perspectives. Je pense que si nous obtenons l’agrément de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), nous serons plus à même de répondre à de nouveaux projets, et à de nouvelles ambitions, dans le cadre d’un véritable centre social à Fosses.

Pirouette est une halte-jeux pour les enfants en bas âge. C’est aussi un relais pour les assistantes maternelles et un lieu d’information pour les parents. Fosses Mag’ vous propose d’en savoir plus sur ce lieu de vie créé en 1998 en compagnie de Geneviève Gomez, responsable de Pirouette.

F.M. : Quelle est l’attente des parents qui contactent Pirouette ?
GG : L’attente est diverse. Il y a des mamans qui sont en congé parental, qui ont fait le choix d’arrêter de travailler pour élever leur enfant. Elles sont souvent conscientes que leur enfant a envie de connaître autre chose que l’univers de la maison, qu’il puisse rencontrer d’autres enfants dans un cadre adapté au monde de l’enfance comme c’est le cas de Pirouette. Elles ont aussi besoin de temps pour elles même, de contact social. Un certain nombre de femmes actives ont tendance à idéaliser le fait de rester à la maison. Une fois confrontées aux contraintes liées à cette nouvelle vie, avec un enfant en bas âge, elles aspirent à reprendre contact avec l’extérieur.
FM : L’enfant vient-il à Pirouette avant tout pour s’amuser ?
GG : L’enfant joue et c’est essentiel. Mais ici on est équipé, formé, pour développer d’autres activités d’éveil, le préparer d’une certaine manière à entrer à l’école maternelle. C’est d’ailleurs une demande forte de la part de parents qui souhaitent pour leur enfant une transition entre la vie à la maison et le monde de l’école. L’enfant acquiert à Pirouette une expérience de vie sociale en petits groupes.
FM : Peut-on inscrire facilement son enfant à Pirouette ?
GG : Les démarches sont simples, mais il faut faire partie des inscrits. Nous avons une capacité d’accueil de 40 inscrits. Or nous avons beaucoup plus de demandes. Il y a donc une liste d’attente. Il faut attendre que des places se libèrent. C’est particulièrement le cas en septembre quand les enfants les plus grands entrent à l’école. Il faut parfois être patient.
FM : Y a t’il une nouveauté en ce début d’année 2001 ?
GG : Oui nous proposons une demi-journée d’éveil musical le jeudi matin de 9h à midi depuis le 25 janvier. Cet atelier s’ajoute aux deux journées d’accueil des enfants le mardi de 9h à midi et de 14h à 17h, et le vendredi de 9h à 16h30. L’autre nouveauté qui en est au stade du projet consisterait à organiser des groupes d’expression un soir par mois pour des parents qui viendront aborder des questions sur des thèmes ayant trait à l’éducation. C’est d’ailleurs un projet où j’espère que les parents seront vraiment acteurs, et qu’ils s’exprimeront sur le choix des sujets à aborder par exemple. Par ailleurs nous recrutons une éducatrice jeunes enfants à temps partiel, qui encadrera les groupes d’enfants en association avec Florence Lalau.
FM : En quoi consiste le relais assistantes maternelles ?
GG : C’est un lieu d’information et de conseil. On vient se renseigner parce qu’on recherche un mode de garde pour un enfant de moins de 6 ans. Les parents ont ainsi les réponses aux questions qu’ils se posent : comment trouver une assistante maternelle, comment rédiger un contrat de travail, quelles sont les démarches administratives à entreprendre, quels sont les organismes à contacter. Pirouette est également un lieu d’échanges pour les assistantes maternelles. Elles peuvent se rencontrer, obtenir des conseils sur le statut, l’exercice du métier, l’accueil et l’éveil de l’enfant. Tous ces renseignements peuvent s’obtenir par téléphone, à l’occasion d’un rendez-vous, ou en groupe.
FM : Combien coûte l’heure en halte-jeux à Pirouette ?
GG : De 7 à 16 francs, le tarif étant calculé en fonction du quotient familial, le relais étant gratuit.

L’avis d’une maman Catherine Asinot, 29 ans, secrétaire médicale en congé parental.
FM : Que pensez-vous de Pirouette ?
CA : J’ai été en liste d’attente pendant deux mois. Une place s’est libérée, je suis ravie. Nous faisons en ce moment notre heure d’adaptation et ça me convient parfaitement. J’ai l’impression que mon fils sera bien à Pirouette. Les personnes qui sont ici sont professionnelles. Elles savent mettre les enfants en confiance.
FM : Quel est votre attente en tant que maman ?
CA : Surtout de savoir que mon fils est dans un lieu sûr, qu’il sera bien pendant que je ne serai pas avec lui. De mon côté je pourrai vaquer à d’autres occupations en ayant l’esprit en paix. Mon but principal étant de confier mon fils à la halte-jeux pendant mes cours d’auto-école. Je peux ainsi aller tranquillement faire mes heures de conduite.

Situé dans les locaux du SMIDJ, le point emploi est ouvert le lundi matin de 8h45 à 12 h 15, le mardi de 8h45 à 12 h 15 et de 13 h 45 à 17h15, le mercredi de 13 h 45 à 17h15 et le jeudi de 8h45 à 12 h 15.
Ouvert en mars 2000, le point emploi accueille les personnes qui recherchent un emploi, les salariés qui souhaitent changer d’emploi ou obtenir des informations sur les formations, les jeunes qui vont bientôt se retrouver sur le marché du travail, toute personne qui désire un conseil pour rédiger un CV ou une lettre de motivation. 366 passages ont été enregistrés de mars à juin.
190 personnes ont obtenu un entretien, dont 101 inscrites à l’ANPE. De juillet à septembre, 148 personnes ont obtenu un entretien, dont 79 inscrites à l’ANPE.
Les demandeurs d’emploi ont accès au listing d’offres d’emplois communiqué par l’antenne ANPE de Gonesse. Ils peuvent également consulter les petites annonces publiées dans la revue Cadre Hebdo, Carrières Publiques, Le Parisien, Le Figaro. Ils peuvent aussi surfer sur le site Internet www. anpe. fr. Interview de Brigitte Blanc, Directrice de l’agence ANPE de Gonesse:

F.M.: Pourquoi l’ANPE a t-elle proposé la création d’un point emploi à Fosses ?
B.B. : Fosses est l’une des communes les plus éloignées de l’agence de Gonesse, puisqu’elle est située à près de 25 kilomètres ; de plus il y a plus de dix mille habitants, donc c’est une ville relativement importante. On a toujours pensé qu’il y avait un problème d’accessibilité aux services de l’emploi pour les habitants de Fosses. Dans le cadre de la politique de développement partenarial de l’agence, l’ANPE a souhaité créer un partenariat plus fort avec la commune de Fosses, via le nouveau dispositif qui nous le permettait, c’est-à-dire les emplois jeunes correspondants de proximité. L’ANPE a été dotée d’un certain nombre d’emplois jeunes correspondants de proximité et j’ai pu obtenir ce poste qui est cofinancé par la mairie de Fosses. Ce qui nous a guidés c’est d’abord le besoin identifié des demandeurs d’emploi de la commune de Fosses compte tenu de leur éloignement géographique.
F.M. : On dit que l’emploi redémarre, en particulier dans le Val d’Oise. Est-ce une réalité à Fosses ?
B.B. : Il faudrait faire une analyse poussée. Il y a des entreprises en développement sur le secteur mais le moteur principal c’est l’aéroport de Roissy qui actuellement rassemble plus de 65 000 salariés. Il y a 8 000 recrutements par an, dont 3 000 créations nettes chaque année et cela devrait se poursuivre au cours des prochaines années. Il y a donc une réelle difficulté à trouver le personnel pour les entreprises qui cherchent à embaucher sur le secteur de Roissy. Sur Fosses, on a des entreprises notamment logistiques qui vont continuer à s’implanter, mais cela concerne plus Marly ou Saint-Witz que Fosses. F.M. : Quel est le genre de difficultés auxquelles doit faire face le demandeur d’emploi de Fosses ?
B.B. : Concernant les emplois situés sur le secteur de l’aéroport de Roissy la grande difficulté c’est l’absolue nécessité d’avoir un moyen de transport pour se rendre à l’aéroport. Il n’y a pas de transport en commun qui desserve l’aéroport avec les contraintes de travail de l’aéroport c’est-à-dire qu’on travaille en horaire décalé 7 jours sur 7, sachant qu’on peut être souvent amené à travailler entre 4 heures du matin et minuit. Donc je dirais que quand on n’a pas de voiture et qu’on habite Fosses, on peut assez facilement aller travailler à Paris ou Saint-Denis. Mais c’est presque impossible d’aller travailler à l’aéroport Charles-De-Gaulle. Il y a cependant de dispositifs qui existent comme l’association Papa Charly qui loue des véhicules quand on obtient un contrat de travail à l’aéroport. Mais il faut de toute façon le permis de conduire. Il faudrait développer des systèmes de type allo-bus qui existent sur les villes situées en Contrat de Ville comme Gonesse ou Sarcelles.
F.M. : Quelles autres difficultés rencontrez-vous avec les demandeurs d’emploi ou les chefs d’entreprises ?
B.B. : On a une difficulté d’adéquation entre l’offre et la demande. On a beaucoup d’offres d’emploi à l’ANPE de Gonesse, près de 5000 offres d’emploi déposées par an, et on a en même temps beaucoup de demandes mais le volume des demandes d’emploi diminue comme partout. On n’a pas toujours les demandeurs qui correspondent aux offres et puis parfois les offres d’emploi sont surévaluées. On n’a pas toujours besoin de gens qui ont bac + 2. La grosse difficulté côté demandeur, c’est qu’il y a des secteurs qui ont été désaffectés, comme les métiers du bâtiment, la restauration, les métiers de bouche, tout ce qui a trait à la technique, la métallurgie, le transport. Or on a énormément d’offres dans ce secteur puisqu’on est un secteur très développé en transport logistique, avec l’aéroport et toutes les PME qui se sont développées autour, et on manque par exemple de chauffeurs poids lourds. C’est un vrai problème. On a aujourd’hui des entreprises qui ont des camions qu’elles ne peuvent pas faire tourner parce qu’il n’y a pas de conducteur. Donc l’agence a engagé des programmes très importants de qualification du public. C’est-à-dire qu’on fait passer le permis poids lourds à des demandeurs d’emploi qui ont été évalués sur leur capacité à conduire un véhicule de ce type, et on organise tout un accompagnement, une proposition d’offre à ces demandeurs d’emploi. La logique de l’agence aujourd’hui, c’est vraiment d’être au coeur de l’emploi entre les demandeurs et les entreprises et de monter des actions de formation en lien évidemment avec nos partenaires, les centres de formation, l’APFA, etc. pour répondre aux besoins et trouver des solutions. On a par exemple énormément de jeunes inscrits dans les métiers du secrétariat, avec des niveaux BEP, qui sont aujourd’hui insuffisants par rapport à ce que demande l’entreprise en matière de secrétariat. On essaye de faire réfléchir ces jeunes pour tenter d’élargir les débouchés professionnels, comme par exemple en direction de l’hôtellerie où il y a beaucoup de demande et où les hôtels forment sur le tas, et essayer d’élargir les cibles professionnelles dans certaines filières pour les diriger vers celles où il y a de l’embauche.
F.M. : A votre connaissance, des Fossatussiens ont-ils obtenu un emploi ces derniers mois par l’intermédiaire du point emploi ?
B.B. : Oui bien sûr. Le travail de recherche d’emploi est plus efficace depuis l’ouverture du point emploi. Certains ont retrouvé un emploi au bout d’un mois, d’autres même au bout d’une semaine. Mais c’est très difficile à évaluer de façon quantitative dans la mesure où ceux qui retrouvent un emploi n’ont pas forcément le réflexe, ou tout simplement le temps, d’aller dire qu’ils ne sont plus demandeurs d’emploi.
F.M. : Quelles perspectives peut-on offrir aux jeunes et aux chômeurs de longue durée ?
B.B. : Dans le marché actuel, les jeunes se placent très bien. Sur l’Ile-de-France, il y a actuellement une baisse spectaculaire du nombre de jeunes inscrits. Il est vrai en revanche qu’il y a des jeunes qui ne sont pas dans cette dynamique de reprise d’emploi et il y a des choses à faire dans cette direction. Il est vrai aussi qu’il y a un taux de chômeurs longue durée à Fosses qui est élevé chez les adultes. Nous faisons appel à des prestataires, des organismes que l’ANPE rémunère, avec un cahier des charges très précis. On a déjà fait sur Fosses deux cercles de recherche d’emploi et on pourrait faire venir d’autres prestataires plus spécialisés dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi en grande difficulté. Sur Fosses on se rend compte quand même que la mobilité est un grand problème pour ces personnes et que les solutions sont certainement moins simples que pour les jeunes.
F.M. : Comment expliquez-vous qu’il y ait autant d’agences d’intérim à Fosses ?
B.B. : On a quelques grosses entreprises qui sont des grands clients des agences d’intérim et qui à elles seules doivent fournir l’essentiel du chiffre d’affaire de l’intérim. Il y a grossièrement trois ou quatre sociétés qui font beaucoup appel à l’intérim à Fosses, Survilliers, ou Marly.
F.M. : Pourquoi ?
B.B. : C’est une gestion du personnel, c’est une politique de l’entreprise et je pense que les sociétés d’intérim se sont implantées dans ce secteur parce que c’est un secteur en développement très bien desservi par l’autoroute du Nord, proche de l’aéroport Charles-De-Gaulle. C’est un lieu qui est appelé à se développer. Je pense que les agences d’intérim s’installent là où elles ont un marché. La correspondante emploi de Fosses, Stéphanie Penon, est régulièrement en contact avec ces sociétés d’intérim. L’ouverture du Point Emploi ANPE à Fosses était inscrite parmi les priorités du Contrat Local de Sécurité.